Handicap Autisme Accompagnement Respect et Partage
Handicap Autisme Accompagnement Respect et Partage

Rejoindre
l'Association Haarp

Nous rejoindre, c’est partager
les valeurs d’une association engagée

Travailler au sein de l’Association Haarp, c’est travailler avec des femmes et des hommes engagés et investis, qui croient en leur action en faveur des personnes en situation de handicap et de leur famille.

Conformément à nos engagements en matière d’égalité professionnelle, vous pouvez consulter notre Index Égalité Femmes/Hommes (94/100) ici : Consultez le document .

Retrouvez sur cette page toutes nos offres actuellement disponibles.
Elles bénéficient toutes des avantages de la convention 66.

Vous n’avez pas trouvé l’offre que vous recherchez ?
Vous pouvez nous adresser une candidature spontanée pour un emploi, un stage ou un apprentissage
en cliquant sur ce lien.

  • Tous les secteurs
  • Accompagnement médico-social
  • Administratif
  • Hygiène et Maintenance

ESAT La Montagne
-Cormeilles-en-Parisis (95)
Vous pilotez l'accompagnement éducatif et la gestion administrative et commerciale de l'atelier jardinerie en collaboration avec 2 autres moniteurs. NOUS OFFRONS • Un poste valorisant au sein d’une équipe engagée • Un établissement en cours de labellisation Bientraitance et prévention de la maltraitance • Accompagnement à la prise de poste • Avantages CCN 66 : congés, formation, mutuelle…
Date de l'offre : 10 juillet 2026

ESAT La Montagne
-Cormeilles-en-Parisis (95)
- L’ESAT LA MONTAGNE, situé à CORMEILLES EN PARISIS (95)- Moniteur d'Atelier Horticulture (H/F) à temps plein - CDI, prise de poste immédiate. L'ESAT La montagne accompagne 93 travailleurs en situation de handicap dans leur parcours professionnel. Notre atelier jardinerie propose des activités de vente, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts. Nous plaçons la personne au cœur de notre projet et valorisons l'autodétermination et le développement des compétences. LE POSTE Vous pilotez l'accompagnement éducatif et la gestion administrative et commerciale de l'atelier jardinerie en collaboration avec 2 autres moniteurs.
Date de l'offre : 23 avril 2026

EMP Les Sources
-Franconville (95)
CDI à pourvoir à partir du 24/08/2026. Congés : 30 CP + 18 jours de congés trimestriels. Temps de travail annualisé : jours de récupération supplémentaires pendant les fermetures d’établissement.
Date de l'offre : 10 juillet 2026

ESAT LA MONTAGNE
-Cormeilles-en-Parisis (95)
L’Association Haarp est composée de 11 établissements et d’un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l’accompagnement aux personnes en situation de handicap recherche pour l’ESAT LA MONTAGNE situé à Cormeilles en Parisis Un(e) Moniteur(trice) Centre équestre (ESAT) CDI – Temps complet à partir du 17 août 2026
Date de l'offre : 20 juillet 2026

EAMN Le Grand Cèdre
-Montigny Les Cormeilles (95)
Les foyers du Grand Cèdre (Foyer d’Hébergement, Foyer de Vie et Accueil de Jour), situés à MONTIGNY LES CORMEILLES recherche un(e) : Psychologue à temps partiel 0.50 ETP dans le cadre d’un CDI, poste à pourvoir dès maintenant.
Date de l'offre : 15 juillet 2026

IME La Chamade
-Herblay (95)
L'IME LA CHAMADE, situé à HERBLAY (95) : Dans le cadre d’une création d’un nouveau service à l’internat nous recherchons : Un(e) Moniteur (trice) éducateur (trice) - Internat - H/F en CDI – 1 ETP à pouvoir dès le 29.06.2026 • Poste à temps plein en semaine et un week-end sur deux • Public adolescent, jeunes de 13 à 20 ans en situation de Handicap porteur de TSA / DI • Horaires d’internat par roulement. Nous proposons des horaires adaptés pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Date de l'offre : 2 juin 2026
Voir plus

Plus d'actualités à afficher

En vous inscrivant à la newsletter, vous consentez à ce que l’association HAARP, collecte vos données afin de vous envoyer des communications par voie électronique. Vous pourrez vous désabonner à tout moment. Pour faire valoir votre droit d’accès, de rectification ou d’effacement, consultez notre politique de protection des données

Aller au contenu principal