Dans le cadre du plan d’action mis en œuvre à l’IME La Chamade pour sensibiliser les professionnels à la bientraitance, plusieurs actions ont récemment été proposées aux équipes.

La première initiative s’est déroulée lors des réunions d’équipes sous la forme d’une activité « Post-it ». Les professionnels ont été invités à partager leurs réflexions autour d’une question simple : qu’est-ce qui favorise la bientraitance entre collègues ? Cette démarche a permis de recueillir de nombreuses contributions et d’ouvrir des échanges constructifs sur les attitudes et pratiques favorisant un environnement de travail respectueux et bienveillant.

Une seconde action, intitulée « Le Jeu de l’arbre », a été organisée lors de l’accueil des salariés avant l’arrivée des enfants. Dans un moment convivial autour d’un café et d’une viennoiserie, chacun était invité à tirer une question portant sur l’accompagnement des enfants et la bientraitance.

Les participants étaient amenés à réfléchir à :

– une pratique qu’ils s’imposent dans leur accompagnement ;

– une pratique qu’ils s’interdisent.

Selon leur réponse, ils accrochaient leur réflexion sur un arbre symbolique ou la déposaient dans une boîte dédiée. Cette activité a permis de favoriser l’expression individuelle tout en alimentant une réflexion collective sur les pratiques professionnelles.

Ces premiers temps forts témoignent de l’engagement des équipes en faveur de la bientraitance et contribuent à faire vivre au quotidien les valeurs portées par l’établissement. Ils constituent également une opportunité de valoriser les bonnes pratiques, de renforcer la cohésion entre professionnels et de poursuivre une dynamique d’amélioration continue au service des enfants accompagnés.

Nous remercions l’ensemble des professionnels pour leur participation active et leur implication dans cette démarche.