L’Association Haarp poursuit activement sa démarche de labellisation « Bientraitance et Prévention de la Maltraitance », témoignant de son engagement en faveur du bien-être et du respect des personnes accompagnées.

Dans cette dynamique, 30 salariés déjà certifiés référents bientraitance franchissent une nouvelle étape en se présentant à l’oral de la certification managers, qui se déroule du 19 au 27 janvier. Cet oral constitue un temps fort du parcours de certification, permettant aux candidats de mettre en lumière les actions concrètes menées au sein de leur établissement pour promouvoir la bientraitance et prévenir toute forme de maltraitance.

À travers cette évaluation, ils valoriseront les pratiques professionnelles, les projets mis en place, ainsi que l’implication des équipes dans une démarche collective et durable. Cette étape clé illustre l’engagement des équipes à faire de la bientraitance un pilier fondamental de l’accompagnement proposé par l’association.

L’Association Haarp félicite l’ensemble des salariés engagés dans ce processus exigeant et les remercie pour leur investissement au service des valeurs qui nous rassemblent.